根据2005年6月1日颁发的《太阳成集团tyc7111cc教师职称评定暂行办法》（大工城字[2005]50号）文件精神，我院2005年教师职称评定工作于2005年12月开始启动，学院印发《关于2005年教师职称资格认定和评定工作安排的通知》，各院（系、部）负责人在认真组织全体教师学习、掌握《通知》的要点、职称资格认定条件、职称资格评定条件和工作程序运作等有关要求基础上，经过个人自愿申报，组成扩大的系级教学指导委员会专门进行副教授以上的职称资格评审工作，院（系、部）负责人填写《教师职称审查表》，汇总后统一交到教育教学研究室审查，并由教学管理部核定教学工作量。

在基本材料齐备前提下，学院聘请有关教授，对讲师以上的申报材料再次认真评议，汇总符合各级职称条件的名单，递交学院教学指导委员会。

3月30日，太阳成集团tyc7111cc召开2005年教师职称评定工作会，参加会议的有21名教学指导委员会委员（不含本人参与评定职称的委员和学生委员），教学指导委员会主任唐志宏院长主持会议，并亲自向各位委员逐一详细介绍申报人材料情况，各位委员根据学院职称评定条件，严格掌握标准，注重教育教学方法、教学效果、教学研究论文和著作等有关客观材料，逐一进行评议，最后评定结果：教授2 人、资格教授2 人、副教授3 人、资格副教授 9 人、讲师 30 人、助教85 人，共计131人。

教育教学研究室

2006年4月12日