4月13日上午，我院在8楼会议室召开就业工作会议，杨斌副院长出席会议并讲话，各分院院长、学生工作办公室主任、2012届、2013届毕业年级辅导教师参加了会议。

                    我院召开就业工作会议部署新学期就业工作

会议由招生就业部主任倪吉同主持，他通报了我院2012届毕业生就业工作总体情况，各分院负责人汇报了2012届毕业生就业工作进展情况。在全院师生的共同努力下，我院2012届毕业生就业工作总体情况良好，到4月13日，2012届毕业生已签订就业协议书686份，协议就业率为29.5%，较2011届同期提高1.73个百分点。

                        杨斌副院长对就业工作提出要求

杨斌副院长最后讲话，他指出，经过各分院和相关部门的积极努力，我院2012届毕业生就业工作的进展情况好于去年，这对于圆满完成2012届毕业生就业工作的最终目标奠定了坚实的基础。但我们必须保持清醒头脑，对面临的困难有一个清醒的认识，制定切实可行的应对措施。杨斌副院长对毕业生实践和就业工作提出三点要求：

                     倪吉同主任通报2012届毕业生就业工作情况

一、进一步加强和完善大学生毕业实践管理。毕业实践是保证学生就业的重要环节，目前我院的毕业实践管理还较为粗放，没有形成行之有效的管理机制和运行体制。招生就业部要将《学生毕业实践管理办法》进一步细化，制定切实可行的毕业实践管理办法，毕业年级辅导教师、督导教师和指导教师要尽职尽责，学生要定期汇报。各项工作都要做到有记录、有检查、有考核，对弄虚作假，不负责任的现象要严肃处理。

二、全力以赴做好2012届毕业生就业工作。4月到5月份是大学生就业工作的关键节点，各分院要根据目前工作的进展情况，研究如何开展下一阶段工作。对不同的就业群体要实行分类指导，对家庭经济困难学生的就业工作要加大气力，确保100%就业。我们既要重视就业工作的最终结果，也要重视就业工作的过程管理，指导教师要严格遵守就业政策，注意工作方法。要注重学生的心理疏导，争取做到早发现、早解决，消灭在萌芽中。

三、精心筹备和启动2013届毕业生就业工作。在做好2012届毕业生就业工作的同时，有关2013届毕业生就业心态调整、毕业年级辅导教师岗前培训、毕业生资格审查材料准备、毕业生就业意向调查和推荐表填写、毕业生简章制作材料准备等项工作也要逐步启动。

                        各分院汇报就业工作进展情况

杨斌副院长最后希望大家团结一心，群策群力，共同把大学生就业工作做好。

                                       （文/安宝华 图/王斌）