（图为大会会场）

太阳成集团tyc7111cc2008年度工作总结暨表彰大会12月31日上午在阿尔滨金山宾馆4楼会议厅隆重举行。会议全面总结了学院2008年度工作，表彰奖励了2008年度优秀标兵和优秀员工。大连松源企业集团副总裁靳泽清应邀出席了大会，学院领导匡国柱、郭玉铸、王铁成、沈海龙、李宪起、王玉林、王善坤和全体教职员工参加了大会。

                   （图为匡国柱院长作学院年度工作报告）

上午10点，大会在庄严的国歌声中隆重开幕，会议由院长助理沈海龙主持。学院党委书记郭玉铸宣读了学院《关于表彰2008年度优秀标兵和优秀教职工的决定》。学院2008年度10名优秀标兵分别是：金建设、张明君、毕建涛、刘兰兰、李品、赵立红、王亮、宋辉、郭涛、王浩。

                （图为郭玉铸书记作学院党委年度工作报告）

在欢快的乐曲和全场热烈的掌声中，10名优秀标兵和76位优秀员工依次走向主席台，接受学院的表彰，接受全院教职员工的祝福。

                   （图为院长助理沈海龙在主持会议）

匡国柱院长代表学院作太阳成集团tyc7111cc2008年度工作报告。报告指出，一年来，在大连理工大学的支持和指导下，在大连松源企业集团的支持和帮助下，在全体师生员工的共同努力下，全院认真贯彻2008年工作指导思想，落实工作要点，团结协作，顺利完成了各项工作任务，达到了预定的工作目标，实现了学院又好又快的发展。

                     （图为十名优秀标兵在接受学院表彰）

接着，匡院长分别从学院的基本状况、学生工作、毕业生及学生就业工作、教学工作、2008年人才培养的主要成果、行政管理工作、后勤、安保及办学条件建设、存在的问题和2009年工作思路等九个方面，对学院2008年度工作进行了全面、系统、实事求是的回顾和总结。

                           （图为大会会场）

在谈到2009年工作思路时匡国柱院长指出，2009年，学院将继续坚持“以学生为中心，理论联系实际”的教育理念，发挥全体师生员工的积极作用，积极推进教学改革和学风建设，进一步加强制度建设，探索科学的管理运行模式，在坚持把提高人才培养质量放在首位的前提下，努力开创学院建设和发展的新局面。

一、完善学院管理体制

加强民主管理制度建设，建立民主监督机制，提高决策的民主性与科学性。完善学院人才培养责任制，明确工作分工与责任，充分发挥基层干部群众的主观能动作用。

二、制定和落实人才培养目标“多元化”方案

根据对2009年培养方案制定的指导意见的讨论， 学院初步形成了人才培养目标“多元化”的基本设想，即一部分学生按照“一本”的培养模式培养，使其具有进一步接受高层次学历教育的能力，为其将来的学术发展奠定本科教育基础。其本科毕业的出口是考取硕士研究生，或者是出国留学深造。

另一部分同学按照目前的应用型人才培养模式，突出其技能培养。具体实施方案是一套培养方案，两套教学大纲。

三、落实“3+1”人才培养模式

继续贯彻落实“3+1”的人才培养模式，制定出切实可行的实施办法，解决好实施过程中出现的各种问题。主要工作内容是加大实践教学基地和专业实验室的建设力度，包括校内和校外的实践基地，将实践教学内容落到实处。整合学校教学资源，改进管理模式，打破条块分割，实现教学资源共享，提高资源利用率。

四、加强师资队伍建设

继续坚持引进与培养并举的方针，引进的重点是学科带头人和骨干教师，以培养现有年轻教师为主，针对目前年轻教师的实际情况，以“怎样上好一堂课”为题开展讨论，从中贯彻全员育人的理念，让青年教师逐步理解“教书育人”的深刻内涵。同时改进和完善考评制度，建设高水平的教职工队伍。

五、学风建设

学风建设以提高学生的学习自信心和增强责任感为核心开展工作，切实提高学生的学习自觉性。要充分发挥党团组织的作用，发挥学生党员、团员和学生干部的模范带头作用，将党团组织、辅导员、班导师队伍的工作有机结合，形成高效、有序、协调的思想教育工作体系，将学风建设工作提高到新水平。

六、学生就业工作

大学毕业生就业难将是未来长期存在的客观事实，需要下大气力抓好毕业生就业工作，加大就业工作力度，进一步密切与国际高校和国内企业的联系，加强学生就业指导，提高毕业生考研、出国留学比例，拓宽毕业出路，促进就业，提高就业质量。

                （图为测评代表对学院领导进行民主测评）

匡国柱院长最后指出，在新的一年里，我们将面临更加严峻的挑战，学院如何更好更快地发展是我们必须思考和解决的问题。虽然困难重重，但有大连理工大学和松源企业集团的关心指导，有全体教职员工的共同努力，我们一定会克服困难，争取更大的胜利。

随后，学院党委书记郭玉铸作了学院党委2008年度工作报告。报告指出，2008年，学院党委按照大连理工大学党委的要求和部署，围绕学院中心工作，加强党建工作创新，以主题教育为载体，以师德建设和学风建设为重点，落实科学发展观，用社会主义核心价值体系建设积极向上的校园文化，增强教职工凝聚力，在提高人才培养质量，促进学院的建设和发展中发挥了基层党组织的政治核心和保障监督作用，完成了年初党委制定的工作目标。

接着，郭书记从加强师生员工思想政治教育，引领师生建设积极向上的校园文化、开展特色党支部活动，引领党员永葆先进性、抓好基层组织建设，积极发展新党员、充分发挥工会、共青团的作用、做好纪检和统战工作、做好学院稳定工作以及工作中存在的不足等七个方面向大会作了汇报。

在展望2009年学院党的建设工作时，郭书记指出，学院党委在新的一年里在坚持夯实全院党建工作基础，继续加强特色建设的前提下，将在以下几个方面取得突破：

一是认真学习贯彻党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，全面加强学院思想政治工作，以师德教育和责任教育为重点，创新思政工作内容与载体，将社会主义核心价值体系融入学生思想政治教育全过程，覆盖大学文化建设的全体系，为建设一个富有创新精神和创造活力的一流独立学院打下坚实基础。

二是统一思想，坚定信心，打牢全院党的建设的政治基础和组织基础，紧贴时代，紧贴发展，紧贴实际，紧紧围绕学院中心工作抓党建，促发展，完善党建工作制度，突出组织工作优势，充分发挥好党组织的政治核心作用。

三是紧紧围绕学院工作大局，切实加强全院干部的教育、管理和培训，制定规划，建立制度，严格考评，以提升干部贯彻党的教育方针、解决实际问题的能力水平为重点，提高工作要求，发挥党校作用，加大培训力度，大幅度提高干部素质，为学院的建设和发展提供坚强有力的思想政治保证、人才保证和智力支持。

四是加强党风廉政建设，规范管理，依法治教，构建反腐倡廉责任体系。以体制、机制、制度建设为核心，认真贯彻中纪委、教育部、监察部联合下发的《关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》，定期对干部开展反腐倡廉、廉洁自律教育，组织督促检查，整体推进教育、制度、监督、改革、纠风、惩处六项工作，惩防并举，严格要求，切实加强学院反腐倡廉工作。

五是制定完善教职工代表大会制度，健全领导班子科学民主决策机制，健全各种形式的民主监督机制，依法保障教职工参与民主管理和监督。

六是整体促进思想政治教育和党建理论研究工作，组织全院思政工作队伍就独立学院大学生思想政治工作、党的建设中的一些理论和现实问题开展调查研究，深入推进理论研究和创新，探究基本规律，培养研究人才，取得建设性成果。

郭书记的报告结束后，在大工党委组织部杨克旭副部长的组织下，全院副高职以上教工、内设机构党政负责人、群团组织负责人以投票的方式对学院领导进行了民主测评。

                    （文/新闻中心安宝华图/艺术与传媒学院朱守先）