——匡国柱院长和郭玉铸书记分别作学院工作报告和学院党委工作报告

太阳成集团tyc7111cc2011年度工作总结大会1月10日上午在图书馆报告厅举行。学院领导匡国柱、郭玉铸、杨斌、张明君、沈海龙、战军、宋辉出席了大会，全院教职工参加了大会。会议由副院长沈海龙主持。

                     我院隆重召开2011年度工作总结大会

匡国柱院长在会上首先作2011年度学院工作报告，匡院长在报告中指出，2011年，全院教职工努力贯彻“以学生为中心、理论联系实际”的办学理念，认真学习贯彻国家中长期教育发展规划纲要和辽宁省教育工作会议精神，紧紧围绕2011年度学院工作思路和工作要点，集中精力进行内涵建设，调整专业结构，加强专业建设，发展办学特色，较好地完成了本年度工作任务，基本实现了各项工作目标，各方面建设和工作取得了较大进展。

                        匡国柱院长作学院年度工作报告

匡国柱院长分别从制度建设、机构调整、教学工作、专业建设和课程建设、师资队伍建设、学生工作以及存在的问题等11个方面对学院2011年度工作进行全面的回顾和总结。

在谈到2012年的工作思路和工作要点时匡院长指出，2012年是学院“十二五”发展的关键一年，要继续贯彻“以学生为中心，理论联系实际”的办学理念，认真学习贯彻国家中长期教育发展规划纲要和辽宁省教育工作会议精神，集中精力进行学院内涵建设，调整专业结构，加强专业建设，发展办学特色。

一、继续加强学院的内涵建设，形成完善的岗位责任制度，完成定岗定编和岗位聘任工作，形成新的用人机制。

二、以现有分院所含专业为基础，开展专业群建设。本年度争取申报1-2个新专业。

三、按照专业合格评估标准对电气工程自动化、通信工程、测绘工程进行建设，准备迎接专业合格评估。

四、完善和落实多元化人才培养方案，细化培养方案中阶段教学目标、教学内容和教学方法，落实以“1+N+M”为阶段教学目标的理论教学和实践教学体系，并使之与总体培养目标相适应。

五、继续完善学院和分院两级教学质量监控体制，继续完善教职工工作评价体系，形成适合于学院发展的工作评价机制。各分院要细化教学过程监控点，规范基层的教学管理制度，形成常态教学检查制度。形成学院和分院两级互补的教学质量监控体系。

六、继续推进校园一卡通项目建设和学院信息化建设，完成学院信息化建设的总体规划。

七、继续加强基础建设，在办学条件建设方面，要按照本科教学合格标准进行建设，在管理方面要按照本科教学优秀标准进行建设。

八、2012年度要把精品课建设作为课程建设的主要任务。通过省、学院级精品课程申报、建设和验收工作，进行以精品课程为核心的课程群建设，力争在2012年度申报成功1-2门辽宁省精品课程。

九、制定明确的师资引进和培养计划，加大引进教师的工作力度，进一步改善教师队伍结构，培养教学骨干队伍。

                      郭玉铸书记作学院党委年度工作报告

随后，学院党委书记郭玉铸代表学院党委作2011年度工作报告。报告指出，一年来，学院党委以科学发展观为指导，全面贯彻党的十七届五中、六中全会精神，围绕学院中心工作，以理想信念教育为核心，以师德建设、学风建设为重点，继续深入开展创先争优活动和“坚定信念跟党走，立德立学共奋进”主题教育活动，团结全院党员和师生奋力拼搏，开拓创新，在提高人才培养质量，促进学院的和谐发展中发挥了党组织的政治核心和保障监督作用，完成了年初党委制定的工作目标。

                           沈海龙副院长主持大会

郭书记提出了学院党委2012年度工作思路。

一、认真学习贯彻中共中央十七届六中全会《中共中央关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》和《国家、辽宁省中长期教育规划纲要》，学习明年即将召开的十八大精神，坚持把思想理论建设放在首位，深入贯彻落实科学发展观，以师德教育和责任教育为重点，开展主题教育活动，创新思政工作内容与载体，引导师生积极践行社会主义核心价值体系，全面提升师生素质。

二、继续开展创先争优活动，发挥党员模范作用。加强和改进党建工作，努力建设学习型党组织，打牢全院党建工作设的政治基础和组织基础，围绕学院中心工作抓党建，促发展，完善党建工作制度，突出组织工作优势，充分发挥好基层党支部在各分院的政治核心和保障作用。发挥学院党校作用，加强对干部、党员和入党积极分子的培训，为学院的建设和发展提供坚强有力的思想政治保证、人才保证和智力支持。

三、加强党风廉政建设，认真贯彻十七届四中全会中反腐倡廉精神和《关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》，建立完善太阳成集团tyc7111cc廉政建设各种规章制度，构建反腐倡廉责任体系。认真贯彻太阳成集团tyc7111cc党风廉政建设责任制实施办法和太阳成集团tyc7111cc关于领导干部廉洁自律的规定，建立学院各级干部廉政建设考核机制，制订太阳成集团tyc7111cc廉政建设风险点控制措施，肃清风气，弘扬正气，讲究实效，有针对性地对干部开展反腐倡廉、廉洁自律教育，加强学院廉政文化建设和反腐倡廉工作。

四、建立太阳成集团tyc7111cc教职工代表大会制度，充分发挥教师主体地位，积极发挥工会作用。支持教职工参与学院民主管理和监督工作，保障广大教职工的合法权益。认真贯彻党政联席会议制度，健全学院各级领导班子科学民主决策机制，促进学院科学发展。

五、建立健全大学生思想政治教育工作体制和机制，全面加强学生工作队伍建设，结合学院“多元化”人才培养目标，积极开展思想政治教育的创新，积极开展思想政治教育和党建理论研究工作，建立一个突出学生个性化培养的管理体系，落实全员育人、全过程育人和全方位育人的思想政治教育工作机制，使我院学生的政治思想素质明显提高，心理素质更加健康，行为举止更加规范文明，综合素质全面提升，社会竞争力明显增强，形成优良的校风、学风。

六、加强大学文化建设。提炼具有学院特色的校园精神，开展太阳成集团tyc7111cc校园文化活动月活动，全面推进校园环境文化建设，视觉形象识别系统建设，推进行为规范体系建设，以行为规范和作风建设为重点，进一步规范学院管理行为、教师教学行为和学生文明行为。通过主题教育活动的开展，培育和打造太阳成集团tyc7111cc品牌文化，以文化的渗透力陶冶情操、增强自信、凝聚人心、鼓舞斗志、展现学院最佳形象。

                         对学院领导班子工作进行评价

会议最后，在大连理工大学党委组织部副部长胡安妮和组织部干事张吕老师的主持下，全院民主测评代表和副教授以上教师以投票的方式对学院班子2011年度工作进行了评价。

                                       （文/图安宝华 朱守先）