本网讯 按照教育部工作要求，为认真落实就业“一把手”工程的任务精神，4月19日19时，院长杨斌主持召开院长办公会扩大视频会议，专题研讨在疫情期间切实做好2022届毕业生就业工作。

会上，各分院院长就推进就业工作的进展情况进行了专题汇报。宋丽英代表就业工作部通报了2022届毕业生去向落实更新情况，传达了教育部2022届普通高校毕业生就业工作第三次调度视频会议精神。

院长杨斌结合省教育厅就业工作视频调度会议精神，要求各学院抢抓毕业生离校前的关键期，聚焦关键群体，细化责任落实、多措并举，帮助2022届毕业生尽早实现就业创业。

杨斌指出，春季开学以来，大连疫情的多点散发给学院的就业工作带来了严峻的挑战，自3月14日学院实行封闭管理以来，部分承担就业工作的领导干部和辅导教师忙于一线抗疫防疫工作，这些因素导致了就业工作更加艰难。

针对2022届毕业生就业工作遇到的特殊情况，杨斌要求，认真落实全国高校毕业生就业创业工作会议精神，深刻认识做好毕业生就业工作的重要意义。切实站在推进学院各项事业高质量发展，助力辽宁全方位振兴发展和全面建设社会主义现代化国家的高度上深刻理解并做好就业工作，坚决扛起“稳就业、保就业”的政治责任，转变工作方式，创新工作思路，采取切实有效措施，全力以赴做好就业工作。要不断完善就业领导小组工作机制，坚持学院、分院两级党政就业“一把手”工程，探索构建全院师生积极参与、责任分工明确的“大就业”工作格局。强化学院领导包分院，分院领导班子、专业主任包专业，教师包学生的就业分层管理体系，前移职业生涯规划，提前就业指导培训，帮助毕业生提升就业创业的主动性。

杨斌要求，在学院发展建设中，树立以就业为导向的办学理念，不断提升学院人才培养质量和就业质量，增强毕业生的就业竞争力和社会适应能力，更好地服务区域经济社会发展。

杨斌指出，就业工作是检验学院人才培养质量的核心指标，更是学院高质量发展的生命线，所以再难也要坚定“稳就业、保就业”信心和决心。要认清当前就业形势的严峻性，全院上下要凝聚合力，责任在肩，全力以赴扎实、有效地做好就业工作。

杨斌最后强调，毕业生就业工作责任重大、任务艰巨，关系着学院的长远发展，也关系着每一位毕业生的切身利益。希望大家都能以本次会议为新的起点，统一思想、提高认识，力争在有限的时间内实现学院2022届毕业生就业工作的既定目标，努力开创我院毕业生就业工作新局面，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

副院长石华、沈海龙、宋辉、邹亚新及各分院院长、副院长、学办主任等相关部门就业工作负责人等30人参加了会议。